2025년 건강보험요율, 또 동결! 연봉에 따라 얼마 내는지 제대로 계산해봤어요📌
안녕하세요 :)
2025년 건강보험요율 소식, 들으셨나요? 올해도 또 동결됐다는 반가운 소식이 전해졌어요. 고물가와 고금리 시대에 가계 부담이 적지 않은데, 이렇게 건강보험요율이 유지되는 건 정말 다행이에요. 특히 2025년 건강보험요율이 2024년과 동일하게 유지되면서, 연봉별로 얼마나 내야 하는지 궁금하신 분들 많으실 텐데요.
오늘은 연봉 4천만 원부터 1억 원까지, 월 건강보험료와 장기요양보험료가 각각 얼마인지, 그리고 그 계산 기준이 어떻게 되는지를 쭉 정리해드릴게요. 미래의 국민연금 인상까지 감안해보면, 미리미리 내 보험료를 가늠해보는 게 좋겠죠?
건강보험요율, 어떻게 결정됐을까?
보건복지부는 2024년과 마찬가지로 2025년 건강보험요율을 7.09%로 유지한다고 발표했어요. 2023년 말에 이미 7.09%까지 올랐지만, 최근 2년 연속 동결이라는 이례적인 결정을 내린 거죠. 그만큼 우리나라 경제 상황과 국민의 부담을 깊이 고려했다는 뜻이에요.
- 결정 시기: 2024년 9월 건강보험정책심의위원회 회의
- 건강보험 요율: 7.09% (직장가입자 기준, 근로자 3.545% 부담)
- 장기요양보험 요율: 2024년 기준 0.9182% (근로자 0.4591%)
→ 2025년 장기요양보험 요율은 10월쯤 확정 예정이지만, 큰 변동 없을 가능성이 커요.
그리고 중요한 건, 건강보험료는 월급여에서 식대 20만 원을 제외한 금액을 기준으로 계산된다는 점이에요. 이게 바로 ‘보수월액’이라는 개념이에요.
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사실 건강보험요율은 매년 오르는 게 일반적이에요. 하지만 놀랍게도 이번 2025년 건강보험요율 동결까지 포함하면, 총 4번 동결, 그중에서도 2년 연속 동결은 처음이에요!
- 2010년대 초중반: 매년 0.1~0.2% 소폭 인상
- 2019
2023년: 평균 0.10.15% 상승 - 2024~2025년: 2년 연속 7.09% 동결
요율이 고정됐다는 건 보험료 계산도 쉬워진다는 의미예요.
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연봉별 보험료, 한눈에 보기 (2025년 기준)
연봉이 오르면 보험료도 같이 올라가요. 네이버 임금계산기로 모의 산출한 결과를 토대로, 실질적으로 근로자가 부담하는 월 건강보험료와 장기요양보험료를 정리해볼게요.
연봉 (만원) 건강보험료 (월) 장기요양보험료 (월)
| 4,000 | 111,070원 | 14,380원 |
| 5,000 | 140,610원 | 18,210원 |
| 6,000 | 170,160원 | 22,030원 |
| 7,000 | 199,700원 | 25,860원 |
| 8,000 | 229,240원 | 29,680원 |
| 9,000 | 258,780원 | 33,510원 |
| 10,000 | 288,320원 | 37,330원 |
※ 계산 기준: 연봉 ÷ 12개월 – 비과세 식대 20만원 → 보수월액 기준
※ 본인 부담금 기준이며, 사업주는 같은 금액 추가로 부담합니다.
👉 참고로, 월 건강보험료가 20만 원을 넘는다면 연봉이 약 7천만 원 이상일 가능성이 높아요.
실제 사례로 보는 보험료 부담
예를 들어 연봉 5천만 원의 직장인이라면 매월 건강보험료 14만 원, 장기요양보험료 1만8천 원을 부담하게 됩니다. 여기서 중요한 건, 이 금액은 4대 보험 중 건강보험에 해당하는 부분만이며, 소득세나 주민세, 국민연금, 고용보험은 별도로 공제돼요. 그러니까 전체 월급에서 빠져나가는 총액은 훨씬 더 많아질 수 있어요.
그리고 보험료는 상여금이나 인센티브가 포함될 경우 더 늘어날 수 있다는 점도 기억해두세요!
앞으로의 변화는?
올해는 다행히 2025년 건강보험요율이 동결됐지만, 이미 2026년에는 국민연금 요율이 13%로 인상될 예정이라는 발표가 있었어요.
지금은 소득의 약 9%를 부담하고 있지만, 이 비율이 늘어나면 월 보험료도 확연히 오를 수밖에 없죠.
즉, 건강보험뿐 아니라 4대 보험 전체를 바라보면서 장기적인 재무 계획을 세우는 것이 중요하다는 의미예요.
이렇게 요약할게요!
- 2025년 건강보험요율은 7.09%로 동결, 2년 연속 같은 요율 유지!
- 장기요양보험 요율은 2024년 기준 0.9182%, 동결 여부는 10월 발표 예정
- 연봉별 월 보험료 계산 결과, 7천만 원 이상이면 매달 20만 원 이상 내야 함
- 상여금·성과급 등도 보험료 산정 대상, 실수령액에 영향 큼
- 국민연금 인상(2026년 예정)도 고려해 총 4대 보험 부담을 미리 계산해보는 것이 유리
2025년 건강보험요율 동결이라는 결정은, 근로자 입장에서 분명 반가운 소식이에요. 하지만 이건 시작일 뿐이에요. 장기적으로 보면 보험료는 계속 오를 가능성이 높고, 다른 항목(국민연금 등)의 인상도 예고된 만큼, 월급에서 빠져나가는 공제액을 미리 파악해보는 습관이 중요해요.
지금 연봉 수준에서 어떤 보험료를 내고 있는지, 미래에 얼마가 될지 한 번쯤 계산해보면 불필요한 당황을 줄일 수 있답니다 :)
모든 근로자 여러분, 오늘도 건강과 재무 모두 파이팅이에요! 💪
참고: 보건복지부, 네이버 임금계산기, 2024년 장기요양보험료 기준
아래에 2025년 건강보험요율 및 연봉별 건강보험료·장기요양보험료 계산표를 보기 쉽게 정리해드릴게요.
✅ 2025년 건강보험료 및 장기요양보험료 요율
| 건강보험 | 7.09% | 3.545% | 3.545% |
| 장기요양보험 (2024년 기준) | 0.9182% | 0.4591% | 0.4591% |
💼 연봉별 월 건강보험료 및 장기요양보험료 (2025년 기준)
| 4,000 | 약 313만원 | 111,070원 | 14,380원 | 125,450원 |
| 5,000 | 약 396만원 | 140,610원 | 18,210원 | 158,820원 |
| 6,000 | 약 479만원 | 170,160원 | 22,030원 | 192,190원 |
| 7,000 | 약 562만원 | 199,700원 | 25,860원 | 225,560원 |
| 8,000 | 약 646만원 | 229,240원 | 29,680원 | 258,920원 |
| 9,000 | 약 729만원 | 258,780원 | 33,510원 | 292,290원 |
| 10,000 | 약 812만원 | 288,320원 | 37,330원 | 325,650원 |
** 본인 부담금 기준 (사업주 부담 별도)
📌 요약 포인트
- 2025년 건강보험요율은 7.09%로 2024년과 동일, 2년 연속 동결
- 연봉 7천만 원 이상이면 월 건강보험료만 20만 원 이상
- 장기요양보험 요율은 2024년 기준(0.9182%)을 적용했으며, 변경 시 재계산 필요
- 보수월액 = 월급여 – 비과세 식대 20만원 (상여금 포함 시 보험료도 증가 가능)
🟡 2025년 건강보험요율 Q&A
Q1. 2025년 건강보험요율은 얼마인가요?
A. 2025년 건강보험요율은 7.09%로 확정되었어요. 이는 2024년과 동일한 수준으로, 2년 연속 동결된 첫 사례입니다. 이 중 근로자는 3.545%, 사업주는 3.545%를 각각 부담해요.
Q2. 건강보험료는 어떻게 계산되나요?
A. 월급에서 비과세 식대(20만원)를 제외한 보수월액을 기준으로 보험료를 계산해요.
예: 연봉 5,000만원 → 월급 약 417만원 → 식대 제외 후 약 397만원 기준 → 건강보험료 약 140,610원
Q3. 장기요양보험료는 따로 내야 하나요?
A. 네, 건강보험과 별도로 장기요양보험료도 부과돼요. 2025년 요율은 아직 미정이지만, 2024년 기준으로 **0.9182%**이며, 이 중 0.4591%는 근로자가 부담합니다.
Q4. 연봉이 높으면 건강보험료는 얼마나 오르나요?
A. 연봉이 오르면 보수월액도 올라가서 그에 따라 보험료도 비례해 증가합니다.
예:
- 연봉 6천만원 → 건강보험료 약 170,160원
- 연봉 1억원 → 건강보험료 약 288,320원
Q5. 상여금이나 인센티브도 건강보험료에 영향을 주나요?
A. 네! 상여금, 인센티브 등 정기적인 급여 외 소득도 포함되면 보수월액이 증가되어 보험료가 올라갈 수 있어요.
Q6. 건강보험료는 4대 보험 중 하나인가요?
A. 맞아요. 4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험으로 구성되어 있고, 건강보험료는 그중 하나입니다. 장기요양보험은 건강보험 부과 시 함께 포함돼요.
Q7. 자영업자도 건강보험료를 이렇게 계산하나요?
A. 자영업자(지역가입자)는 소득·재산·차량 등을 종합해 별도로 계산되며, 직장가입자와 계산 방식이 달라요. 연봉 기준으로 직접 비교하긴 어려워요.
Q8. 2026년에는 요율이 오를 수도 있나요?
A. 현재로선 미정이지만, 국민연금은 2026년부터 13%로 인상될 예정이고 건강보험도 중장기적으로는 재정 확보를 위해 인상 가능성이 있어요.
Q9. 내가 내는 건강보험료가 적정한지 확인하려면?
A. 네이버 급여계산기 등을 활용해 모의계산할 수 있고, 국민건강보험공단 홈페이지에서도 확인 가능해요.
Q10. 연봉에 따라 건강보험료가 얼마나 차이 나는지 전체 표를 볼 수 있을까요?
A. 네! 위 본문에서 정리된 연봉 4천만 원 ~ 1억 원 기준 보험료 표를 참고해보시면, 월별 부담 수준을 비교해볼 수 있어요.
